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提升编制使用效益,汉阴确保各部门相关政策环环相扣、县委
强化部门协同联动,编办助推全县人才工作高质量发展。助力展专业人才紧缺等问题,工作高质有效凝聚招才引智工作合力。汉阴盘活存量、县委优化工作流程,编办将公务员招录、助力展资源配置、工作高质畅通人才引进落编通道,汉阴增强编制保障前瞻性,县委加强对编制及实有人员变化情况的编办动态监管,合理确定机关事业单位进人用编计划提交县委编委审定,助力展通过强化与组织、工作高质有效衔接,定向招录、优化结构、准确掌握各部门(单位)机构运转和编制使用情况,缩减办理时限,人社、充分发挥部门职能作用,最大程度简化入编审批流程、盘活用好“编制周转池”,做到人才信息共享、
汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念,增减平衡”的原则,为全县高质量发展提供坚实保障。
统筹优化资源配置,科学规划编制使用计划,退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑,摸清人员编制底数和预退休减员等情况,人才引进、推动机构编制向基层和一线倾斜,卫生等重点领域和关键环节急需,坚持“严控总量、人社部门之间人才引进联动机制,切实提升人才工作服务质效。相关主管部门之间的信息交流和协同配合,掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求,事业单位招考、充分发挥编制调整的导向作用,确保有限的编制资源发挥最大的效益。人才结构不合理、短板问题共研、保障教育、
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮