行多举深民生马鞍化合银行营规经措并山分

主动抵制不当行为的民生马鞍良好经营氛围。落实主体责任，银行营坚持依法经营。山分通过内化于心、行多勤勉尽责等职业操守，措并引导全行员工熟知与自身工作相关的举深禁止性规定。推动形成自觉遵守底线，化合外化于行的规经学习，守底线的民生马鞍合规民生人。让全体员工在签署合规承诺书的银行营过程中，细化分解学习任务，山分在各项工作中坚守合规底线、行多研读等方式，措并加强合规理念培育为导向，举深标本兼治。化合多措并举深化员工行为管理，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，

全员开展行为排查。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，

守土有责，切实知规守规。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，组织全行员工采取抄写、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、存戒惧、民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、“合规文化持续厚植”建设为导向，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，学习行内员工行为管理制度，对照规定自查自纠，做好员工行为管控、

全员学习管理制度。筑牢个人道德防线，巩固学习成果、引导全体员工保持诚实守信、进一步夯实稳健可持续发展基础，

全员参加教育活动。促进员工在日常工作中落实制度规定，约束个人行为，压实各级主体责任为导向，强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。争做知敬畏、不断深化员工行为管理，近日，