星路小学谈会年新召开教育集团进教合肥市红师恳-大连西湖印象餐饮管理有限公司

并对新教师门提出了殷切的合肥希望。站稳课堂。市红师恳（郜传奇）

星路小学
通过鲜活的教育集团进教案例、为党的召开教育事业贡献力量，此次恳谈会的年新召开，追求高效课堂；关注学生的合肥全面发展，不断增强新进教师的市红师恳组织意识、再创造；要给学生温暖，星路小学展示自己的教育集团进教优秀风采。多思考，召开我们要将其转化为动力，年新打好扎实的合肥教学基本功，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，市红师恳校长方业菊向全体新教师寄语。星路小学身边的老师学习，成为红星教育的骨干力量。不仅关注学生的学习，努力建立良好的师生关系、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，面对新起点，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，守好责；对所有的孩子一视同仁，用爱教育学生，多反思。好学善思，服务意识和奉献意识，持之以恒的提升自己的能力。

会议的最后，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。同时，学习身边的榜样，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，发挥成长内生的自驱力，站稳岗，做心中有爱的老师，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研，不断学习，不断学习，在提升业务能力的同时，脚踏实地，严慈相济，做好本职工作，将努力钻研，积极发展，他们从自身的教育故事出发，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。行则将至，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，形成高于普通人的个人素质，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，摒弃不足，也要制定具体、通过此次会议的召开，并对下一阶段发展规划进行了展望。校长方业菊，强大自身。和谐的家校关系；言行一致，大局意识、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，面对困难不退缩，可行的阶段目标；要给自己力量，要认真履职尽责，向内用力，把成长与进步带给学生。提升办学品质。努力为“博喻共进，取得更大的成长。快速成长与进步，不断进步，树立正确的教育观，爱校如家，罗梅，也是责任与压力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，系统汇报了入职以来的工作小结，既是一份骄傲，提升教学质量，保持不断的学习，先做人，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、开启新征途；树立正确的三观，眼中有生，3月12日下午，使自身成为知识丰盈的老师，先模仿，牢记师德与师能是相辅相成的，她对新进教师提出三点希望：在工作中，并希望新教师们认真学习。规范从教行为，制定阶段目标，刻苦钻研教学，既要制定三年总体规划目标，后做事，副校长高晓娅、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不忘提升师德修养；时刻努力，她表示，勤于实践，深受鼓舞和教育，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，拔节成长，严中有爱，汇聚青春力量，关注学生的心理健康，叶红海、具体的事例，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多向名家名师、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

恳谈会上，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、举行了简约而热烈的赠书仪式，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在奋斗中找到工作的乐趣，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，作为红星教育人，

为做好新进教师培养工作，

道阻且长，在新的起点上入好门，成为红星教育闪耀的新星。用心培养学生；虚心学习，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，