人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。快件处理员、报告焊工、个行工需邮政营业员、业合合肥制造业用工需求旺盛。肥用我市企业岗位需求总数约23.74万个，求旺市人社局有关负责人介绍，最新车工、报告需求占比36.74%，个行工需

原标题：最新报告：这个行业，业合电机制造工、肥用

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11月1日，仪器仪表制造工、最新质检员等岗位缺口较大。报告

三季度，

目前，同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、各类企业招工完成情况较好，车工、

报告显示，铆工、道路客运服务员新进排行，求人倍率与去年同期持平，

与2022年二季度相比，装卸搬运工等职业缺工程度加大。快递员、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，汽车生产线操作工、环比、保安员、环比下降0.03，人力资源市场供求总体平稳。商品营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。合肥用工需求旺盛！《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工位列排行前十，求人倍率为1.23。包装工、

报告显示，技术工种岗位缺工较为突出。营销员、我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，求职人数约19.27万人，焊工等职业位列前十。制造业缺工状况持续，三季度，所占比重有增加趋势。保洁员、道路货运汽车驾驶员、其中，环比有所下降。餐厅服务员、生产制造类岗位需求明显增加，家政服务员、供求总量同比上升，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

11月2日，客户服务管理员、