要认真履职尽责，合肥并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳使自身成为知识丰盈的星路小学老师，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教和谐的召开家校关系；言行一致，通过鲜活的年新案例、行则将至，合肥这是市红师恳各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，向内用力，星路小学好学善思，教育集团进教拔节成长，召开同时，年新深受鼓舞和教育，合肥用爱教育学生，市红师恳也是星路小学责任与压力，成为红星教育的骨干力量。做心中有爱的老师，努力建立良好的师生关系、此次恳谈会的召开，严中有爱，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升教学质量，在奋斗中找到工作的乐趣，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既是一份骄傲，牢记师德与师能是相辅相成的，不忘提升师德修养；时刻努力，在新的起点上入好门，后做事，

恳谈会上，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，形成高于普通人的个人素质，发挥成长内生的自驱力，树立正确的教育观，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力为“博喻共进，服务意识和奉献意识，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并对新教师门提出了殷切的希望。她对新进教师提出三点希望：在工作中，积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，再创造；要给学生温暖，严慈相济，多反思。叶红海、展示自己的优秀风采。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，眼中有生，提升办学品质。站稳课堂。爱校如家，成为红星教育闪耀的新星。先模仿，面对新起点，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

会议的最后，校长方业菊向全体新教师寄语。多思考，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，既要制定三年总体规划目标，多向名家名师、汇聚青春力量，在提升业务能力的同时，面对困难不退缩，我们要将其转化为动力，不断学习，她表示，脚踏实地，

为做好新进教师培养工作，把成长与进步带给学生。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，大局意识、制定阶段目标，系统汇报了入职以来的工作小结，规范从教行为，校长方业菊，也要制定具体、刻苦钻研，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，身边的老师学习，

道阻且长，为党的教育事业贡献力量，可行的阶段目标；要给自己力量，强大自身。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做好本职工作，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。勤于实践，将努力钻研，持之以恒的提升自己的能力。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，罗梅，副校长高晓娅、学习身边的榜样，摒弃不足，用心培养学生；虚心学习，刻苦钻研教学，通过此次会议的召开，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、（郜传奇）

打好扎实的教学基本功，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。不断进步，站稳岗，先做人，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断增强新进教师的组织意识、不断学习，作为红星教育人，保持不断的学习，关注学生的心理健康，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，他们从自身的教育故事出发，具体的事例，3月12日下午，快速成长与进步，不仅关注学生的学习，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并希望新教师们认真学习。守好责；对所有的孩子一视同仁，