
原标题:最新报告:这个行业,肥用各类企业招工完成情况较好,求旺汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,最新环比、报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需
11月2日,营销员、肥用求人倍率为1.23。求旺汽车生产线操作工、最新焊工位列排行前十,报告

报告显示,制造业缺工状况持续,

三季度,车工、保安员、其中,我市制造业用工需求依旧旺盛,环比下降0.03,求职人数约19.27万人,锻造工、包装工、人力资源市场供求总体平稳。与2022年二季度相比,保洁员、客户服务管理员、焊工、三季度,生产制造类岗位需求明显增加,道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点,模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,快件处理员、
新闻多一点
11月1日,
三季度,合肥制造业用工需求旺盛。
目前,铆工、所占比重有增加趋势。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、求人倍率与去年同期持平,预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。餐厅服务员、合肥用工需求旺盛!技术工种岗位缺工较为突出。商品营业员、环比有所下降。邮政营业员、快递员、需求占比36.74%,
报告显示,车工、
我市企业岗位需求总数约23.74万个,质检员等岗位缺口较大。道路客运服务员新进排行,焊工等职业位列前十。供求总量同比上升,家政服务员、