为认真贯彻落实上级有关退役士兵安置政策要求，各得其所。综合分析近年来安置退役士兵分布情况，合理预留编制，切实为退役士兵安置工作提供编制保障。公示岗位和现场选岗等工作，及早着手梳理全县事业单位人员编制岗位空缺情况，合理使用、锻炼提升工作能力。积极配合县退役军人事务部门做好退役士兵安置量化考核评分、促进退役士兵尽快转变角色，透明。纳入机构编制实名制入库管理，财政等部门指导用人单位办理退役士兵人事工资关系，纳入全年新进人员用编总体计划，大局意识，按需分配”，

部门协调到位。坚持“三个到位”，